しっかり度数

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二人の上司が何気ない会話をしていた時、「は!」とさせられました。

彼の持論というか自説または実感なのでしょう。

「手を抜かずにする」
「マメに連絡をする」
「チェックを怠らない」
など、基本的なことですが、ほぼ完璧でいつも抜けがないような印象をあたえる一般的に「しっかりしてる人」と呼ばれる人と、そうでない人は30歳で差がでてくると言うのです。

彼が言うには、20代は仕事を経験して吸収する時なので、基本を学ぶ段階だから、まわりにいる人や先輩、指導する人がマメな人や、チェックするポイントをちゃんと教わっていると、その影響を受け、そのやり方が普通になる。
なので、高校や大学のときは、手を抜いたり作業が荒い人も、それを学ぶことで改善されていき、30歳になるころには、自分で気づき成長していくというのです。

ですが、その20代の仕事を学ぶ段階で、手抜きやチェックをしなくても、なんとなく上手く行っている人で実績やそれなりの地位にいる人は、天性の性格や器用さで成功しているだけで、いわゆる「しっかりした人」ではないらしい。

なので、20歳から30歳になる10年では、成長し変化も大きいと思うが、さらに30歳から40歳の10年は、20歳時の10年によって、成長の変化の幅は違ってくると言います。

彼自信は20~30歳での成長は実感しているらしいが、30~40歳では変化をあまり感じないと言います。

たしかに30歳までに出会った先輩から教わった仕事は、今の自分の基本というか柱になっているような気もします。
ただ30歳からの成長が、20代での10年で決まるといわれると、30も半ばになった自分としては、成長の幅は少ないと言われている気がして、40歳までの時間を次の10年の成長にむけて、日々精進だと実感させられました。

こんなことで「は!」させられるのは、「ちゃんと仕事をしてないよ」と認めている証拠なんかも。

むむむ。

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