この週末は良い天気だったんで、ちょっとドラクエを休憩して、引越しした町を散策しました。
そこで、気になっていたのが公園です。近くに「砧公園」という大きな公園があります。
最初「砧」という漢字を読めなくて勝手に「はまぐり」と読んでましたが、正解は「きぬた」。
歩いて2~3分で到着するこの公園は、とても良い雰囲気です。
最初「砧」という漢字を読めなくて勝手に「はまぐり」と読んでましたが、正解は「きぬた」。
歩いて2~3分で到着するこの公園は、とても良い雰囲気です。
大きな木もたくさんありますから、歴史もある公園なんやと思います。
大きな芝生の広場や、サイクリングコースもあり、サッカー場や野球場、ちょっとしたアスレチックなんかもあります。
ちゃんとしてるな~っと思ったんが、スケボーやインラインスケートを楽しむスペースも用意されていることです。
訪れた時は使っている人はいなかったんですが、こんな緑豊かな公園で、トコトンできるスペースを確保していると、駅前とかで、禁止の札を出しても納得。ベンチや階段を破壊するぐらいなら、こっちのほうが楽しそうです。
ご近所さんの多くの方が活用してるんだと思いますが、休日の天気良い日に散歩やジョギングには快適な公園で、あまり期待もせずに訪れた公園でしたが、自分もなんかジョギングでもしようかと思わすぐらいの公園。
こう思うと環境とは大切です。
心構えも自然に変わっていきます。
金曜日に、違う部署のマネージャーと、ちょっと意見交換する場があったんですが、月々の目標数値というのに、どういう理由というか積み上げがあって出た数字なのかを確認しにいったんです。
3週間たって、この数字というのは目標設定するには、根拠がなさすぎる。
しかし返ってきた言葉は二つ。
「文化だから」
「がんばれと言う事です」
入ったばかりの社員に「文化」という言葉は、水戸黄門の印籠に近いもんで、問答無用と同じ。
これでは説明にならんのです。
「がんばれ」というのは気持ちの問題で、数字ではないんですよね。
理論武装では太刀打ちできない社内環境なんやろうか?
もう少し様子を見てから行動しよう。
って公園を散歩して考えてしまった。